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Diversos
Todos que fazemos parte do mundo corporativo ouvimos, com uma certa frequência, sobre a grande importância do networking para o progresso de nossa vida profissional.As razões são as mais claras possíveis, e reforçadas pelo fato que, normalmente, a indicação de colegas costuma ser muito relevante para a obtenção de uma nova oportunidade no mercado de trabalho.
Felizmente muitas pessoas, independentemente de suas experiências, já têm identificado esta questão com maior atenção e se preocupam no desenvolvimento de uma eficiente rede de contatos pessoais e profissionais.
De qualquer forma, o que parece ser um paradoxo, muitos ainda confundem sobre a forma pela qual o networking pode efetivamente ser considerado algo importante. Ainda existem erros primários sendo feitos e que têm prejudicado de maneira decisiva o sucesso desta prática.
O ato de “fazer” networking não tem, nem pode ter, qualquer relação com o fato de haver uma necessidade pontual em questão. Explico melhor. Buscar ou ativar um contato, apenas quando se está precisando, não é networking. Aliás, muito pelo contrário, é algo que funciona justamente ao contrário, uma vez que sempre haverá a percepção que a motivação do contato foi simplesmente atender a uma necessidade pontual.
Pessoas que procuram as outras apenas porque precisam delas para algo, não estão praticando qualquer tipo de relacionamento, e sim tentando resolver um problema seu, e para isso, não importa se os outros são pessoas, macacos ou pedaços de pau, mas sim que o problema dela seja resolvido.
Será que estou sendo muito duro no comentário?
Talvez sim, e tomara que você que ele este artigo não conheça ninguém que aja desta maneira.
Mas, como sempre faço, tudo que escrevo tem total ligação com as coisas que acontecem comigo. Sendo assim gostaria de compartilhar uma situação que passei nas últimas semanas.
Um ex colega de trabalho me mandou um e-mail, e comentou sobre o interesse dele em buscar novos desafios. Até aí, tudo bem. Por se tratar de uma pessoa competente, comecei a passar algumas indicações para ele e comentei que poderíamos nos encontrar para trocarmos ideias sobre a área que ele realmente deseja atuar. Pois bem, depois de várias marcações e cancelamentos, resolvi deixar para lá, uma vez que nem sempre é tão agradável assim tal tipo de conversa para alguns.
Pois bem, acabamos não nos falando mais, até que recebi uma mensagem dele na última semana, informando que achava que seria mandado embora da empresa onde atua até o final do mês. Comentei novamente de marcarmos um café, quando recebi a seguinte resposta: “bem ,vamos ver se vou mesmo ser mandado embora, se for, marcamos, ok?”. Então está bem… certo?
Infelizmente as pessoas podem até mesmo fazer isso sem pensar, e tomara que tenha sido em um desses momentos, no entanto, quantas vezes ao fazermos algo sem passar, somos deixados de lado?
Bem, de qualquer forma, estou a disposição para um cafezinho, hein?
Fonte: José Renato Santiago
